Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (w/m/d). Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Was sind Ihre Aufgaben? 

• Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Erreichung vorgegebener Umsatzziele
• Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
• Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
• Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office Programme

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
• Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns 
• Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an jobs@as-gruppe.com.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter / stellvertretende Filialleitung (w/m/d). Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Was sind Ihre Aufgaben? 

• Repräsentation des Stores und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Ihres Verkaufsbereichs
• Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
• Erreichung geplanter Verkaufsziele
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Filialleitung und Vertretung dieser bei Abwesenheit
• Mitarbeit bei Promotion- und Marketingaktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office Programme

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
• Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns 
• Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an jobs@as-gruppe.com.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verkäuferin in Voll- / Teilzeit (w/m/d). Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Was sind Ihre Aufgaben? 

• Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung
• Gewinnung von Stammkunden sowie das Anbieten unserer Pflegeprodukte
• Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments
• Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge
• Mitwirkung bei Promotion und Marketingaktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Berufserfahrung im stationären Einzelhandel, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
• Serviceorientierte Einstellung, Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team
• Stilvolles Erscheinungsbild mit einer positiven Ausstrahlung

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
• Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns 
• Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an jobs@as-gruppe.com.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lageristen für die Filiale (w/m/d). Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Was sind Ihre Aufgaben? 

• Verantwortung für die Organisation des Lagerbereichs in der Filiale
• Annahme, Prüfung, Vorsortierung und Bearbeitung der Wareneingänge
• Packen und Sicherstellen der korrekten und effizienten Abwicklung der Warenausgänge
• Ein- und Ausbuchen von Warenbewegungen
• Vorbereitung und Ausgabe der Waren an den Verkauf
• Unterstützung bei Inventuren

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrungen im Lagerbereich
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Ordnungssinn
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
• Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns 
• Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an jobs@as-gruppe.com.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (w/m/d). Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Was sind Ihre Aufgaben? 

• Unterstützung unserer Filialteams im Tagesgeschäft bei der Kundenberatung, Warenannahme und Kassentätigkeit
• Aktive, individuelle und freundliche Kundenansprache
• Anbieten unserer Serviceleistungen und Pflegeprodukte
• Mitwirkung bei Promotion- und Marketingaktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Erfahrung im Handel- und Dienstleistungsbereich wünschenswert
• Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamorientierung
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
• Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns 
• Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an jobs@as-gruppe.com.

AUFGABEN

• Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Leitung und Organisation Ihrer Filiale
• Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation)
• Als Vorbild für das Team agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
• Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter

SIE

• Haben ein Gespür für Mode und Trends
• Sind ein ausgezeichneter Teamplayer - können Ihr Team begeistern und motivieren
• Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
• Sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit
• Haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt

WIR

• Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
• Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
• Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
• Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet

Lara Hallekamp

Telefon: 02562-713 300

E-Mail: bewerbung@engbers.de

AUFGABEN

• Betreuung unserer Kunden
• Umsetzung der Warenpräsentation
• Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen

SIE 

• Sind ein ausgezeichneter Teamplayer
• Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl
• Sind begeisterungsfähig, motiviert und haben eine kommunikative Persönlichkeit

WIR

• Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
• Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
• Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
• Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet

Lara Hallekamp

Telefon: 02562-713 300

bewerbung@engbers.de

AUFGABEN

• Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Kreative Neukundengewinnung
• Umsetzung der Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben und einheitliche Warenpräsentation)
• Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen
• Sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen

SIE 

• Haben ein Gespür für Mode und Trends
• Sind ein ausgezeichneter Teamplayer
• Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
• Sind begeisterungsfähig, motiviert und haben eine kommunikative Persönlichkeit
• Sind davon überzeugt, dass guter Service oberste Priorität hat

WIR

• Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
• Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
• Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
• Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet

Lara Hallekamp

Telefon: 02562-713 300

E-Mail: bewerbung@engbers.de

Wir bieten dir:

• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Gehalt gemäß Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
• Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
• Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben:

• Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
• Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
• Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
• Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
• Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
• Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Dein Profil:

• Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

Was Dich bei uns erwartet:

• Unterstützung des reibungslosen Betriebsablaufes des Centers innerhalb unseres Haustechnikerteams

• Kontrolle der Gebäudetechnik, Überwachung von Wartungsterminen

• Übernahme einer Expertenrolle im technischen Bereich

• Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten

• Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen

• Fehleranalysen an der Anlagentechnik

• Erkennung und Dokumentation von Gewährleistungsmängeln

Was Du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf z.B. Elektriker oder Elektrotechniker

• Fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick als Haustechniker

• Sachkundige Erfahrungen in der Durchführung von Reparaturen und Wartungen als Servicetechniker

• Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage Woche

• Einen PKW-Führerschein

Was Unibail-Rodamco-Westfield dir bietet:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld in einem tollen und eingespielten Team

• 30 Urlaubstage im Jahr

• Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club & Fitness First, pme Familienservice

• Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)

• Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy

• Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW”

• URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2024"

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben? Dann erschaffe gemeinsam mit uns „Better Places“ und gestalte die Zukunft des Retails! Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über URW erfahren? Dann entdecke unsere Website, die Spandau Arcaden oder kontaktiere unser People-Team via Email.

Als Arbeitgeber Unibail-Rodamco-Westfield fördern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Vielfalt für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und möchten ein Umfeld der Zugehörigkeit schaffen. Wir wertschätzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschließlich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung und anderer geschützter Merkmale.

Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über URW erfahren? Dann entdecke unsere Website, die Spandau Arcaden oder kontaktiere unser People-Team via Email.