Ralph Lauren Department Manager*in

Entdecken Sie Ihre Karriere bei Ralph Lauren Die Ralph Lauren Corporation (NYSE) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Design und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in den Bereichen Bekleidung, Accessoires, Home, Düfte und Hospitality. Seit über 50 Jahren haben sich der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten hinweg weiterentwickelt. Wir schaffen eine Kultur der Zugehörigkeit, in der Diversität geschätzt und gefördert wird. Bei Ralph Lauren bringen wir Menschen zusammen, inspirieren Gemeinschaften und verstärken unterschiedliche Stimmen und Perspektiven. Zur Leitung unseres neuen Ralph Lauren Icon Stores in München (Pasing Arcaden - Westfield), welcher im Sommer 2025 eröffnet wird, suchen wir einen engagierten Department Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als Department Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des gesamten Stores und arbeiten mit Leidenschaft, Ambition und Expertise daran, ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, Ihr Team zu coachen und zu motivieren, um eine exzellente Ralph Lauren Customer Experience sicherzustellen, den Umsatz zu fördern und damit zur Profitabilität des Stores beizutragen. Zu Ihren Aufgaben gehört die:

• Leitung des Stores und Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses

• Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung und

  Erreichung von Unternehmenszielen

• Rekrutierung, Training und Entwicklung von Mitarbeitern, um ein leistungsstarkes und engagiertes Team zu gewährleisten

• Überwachung der Store-Performance anhand von KPIs und Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung

• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Markenstandards und Verkaufszielen

• Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten

• Verwaltung des Store-Budgets, Überwachung von Kosten und Aufstellung von Finanzberichten

• Umsetzung von visuellen Merchandising-Standards, um die Markenidentität von Ralph Lauren zu wahren

• Zusammenarbeit mit dem Area Management und der Zentrale, um operative und strategische Vorgaben erfolgreich umzusetzen

  “BE ANYTHING YOU WANT TO BE, AND BE MANY THINGS.” Ralph Lauren

Benefits, die wir Ihnen bieten:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein zusätzlicher "freier Geburtstag”

• Umfassende Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens

  (z.B. Mitarbeiterhilfsprogramm, bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen, Sonderurlaub

  für lange Unternehmenszugehörigkeit)

• Flexibles Arbeitszeitmodell und ein attraktives Gehaltsmodell

• Engagiertes und erfahrenes Team

• Mindestens 10 Stunden Training pro Jahr zur persönlichen und beruflichen

  Weiterentwicklung

• Attraktive Einkaufskonditionen für unsere Produkte ab dem ersten Tag

• Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen

  Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Team zu motivieren und zu entwickeln

• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs und der Umsetzung von Verkaufsstrategien

• Begeisterung für unsere Produkte und die Marke Ralph Lauren

• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  Jetzt bewerben! Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, bei dem Menschen und Kultur im Mittelpunkt stehen, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

  Bei Fragen zur Barrierefreiheit der Position können Sie uns gerne unter DE.Careers@RalphLauren.com kontaktieren.

  Starten Sie Ihre Karriere bei Ralph Lauren und werden Sie Teil einer Marke, die weltweit inspiriert!

“BE ANYTHING YOU WANT TO BE, AND BE MANY THINGS.” Ralph Lauren