FutureFem
Das Mentoring-Programm des Westfield Donau Zentrums

FutureFem, das Mentoring-Programm des Westfield Donau Zentrums, geht in die zweite Runde! Auch in 2025 möchten wir wieder den beruflichen und persönlichen Werdegang junger Frauen unterstützen. Denn wir sind davon überzeugt: Die Zukunft ist weiblich!
Wenn du zwischen 18 und 35 Jahren alt bist, wollen wir dich begleiten und dir mit unserem kostenlosen Mentoring-Programm die Chance geben, deine Fähigkeiten zu entfalten.

Bewirb dich bis zum 14. Februar 2025!

Worum geht es beim Mentoring-Programm FutureFem?

Als Wiens größtes Einkaufszentrum stehen wir kontinuierlich für soziale Verantwortung und Empowerment ein. Die Förderung von Mädchen und Frauen liegt uns dabei besonders am Herzen.

FutureFem-Teilnehmerinnen dürfen sich auf spannende Gesprächsrunden mit erfolgreichen Speakerinnen freuen – darunter etwa Influencerin und Autorin Christl Clear, die ehemalige Fußballnationalspielerin Viktoria Schnaderbeck, Modedesignerin Marina Hoermanseder sowie Business-Coachin und Kommunikationsexpertin Vera Steinhäuser.

In inspirierenden Sessions teilen sie ihre Erfahrungen mit dir und geben dir wertvolle Einblicke, aus denen du lernen kannst.

Folgende Skills werden im Rahmen von FutureFem auf- und ausgebaut:

• Social Skills
• Personal Skills
• Communication Skills
• Financial Skills
• Motivational Skills
• Female Power Skills

Themenblöcke und Termine

• 05. März 2025: "Starke Frauen, starke Wege: Dein Kapitel beginnt jetzt" mit Viktoria Schnaderbeck
• 09. April 2025: "Be your own Muse - Dein Leben, deine Verantwortung" mit Christl Clear
• 14. Mai 2025: "Jobtastic - Schlüssel zum Erfolg bei Bewerbung und Beruf" mit Vera Steinhäuser
• 11. Juni 2025: "Vision: Media - Frauen gestalten die Zukunft" mit Melanie Zingl
• 17. September 2025: "Money Talk - Das kleine Finanz-ABC" mit Larissa Kravitz
• 22. Oktober 2025: "Breaking Barriers, Shaping Futures - Politik / Demokratie / Mitbestimmung ist auch Frauensache" mit Pia Wieninger
• 12. November 2025: "Style Your Future - Die große Q&A Session" mit Marina Hoermanseder
  

Hard Facts

Kick-Off Termin: 05. März 2025, 18:00 – 20:00 Uhr
Wo: Westfield Donau Zentrum
Teilnahmebedingung: Frauen im Alter von 18 bis 35 Jahren
Teilnahmevoraussetzung: Bewerbungsvideo und/oder Bewerbungsschreiben

Du möchtest Teil von FutureFem sein?

Dann fülle das Anmeldeformular aus und sende deine vollständige Bewerbung bis zum 14. Februar 2025 an mentoring.wdz@urw.com.

Q&As

Wer kann an FutureFem teilnehmen?
Teilnehmen können junge motivierte Frauen im Alter von 18 bis 35 Jahren, die bereit sind, ihren beruflichen und persönlichen Werdegang proaktiv voranzutreiben. Es sind keine bestimmten Vorkenntnisse notwendig, um am Programm teilnehmen zu können.

Ist FutureFem kostenpflichtig?
Nein! Das Westfield Donau Zentrum bietet das Mentoring kostenfrei an.

Wie viele Teilnehmerinnen werden für das Programm ausgewählt?
Um auf die Bedürfnisse jeder Teilnehmerin bestmöglich einzugehen, werden maximal 15 junge Frauen ausgewählt.

Erfolgen die Abend-Sessions in der Gruppe oder einzeln?
Die sieben Abend-Sessions finden immer in der Gruppe statt.

Wo finden die Sessions statt und um welche Uhrzeit?
Das Mentoring wird direkt im Westfield Donau Zentrum abgehalten und findet an den angeführten Terminen jeweils immer von 18:00 bis 20:00 Uhr statt.

Was passiert, wenn ich bei einem Termin verhindert bin?
Ein einmaliges entschuldigtes Fernbleiben ist möglich.

Wie lange soll das Bewerbungsvideo bzw. Bewerbungsschreiben ausfallen?
Das Bewerbungsvideo sollte eine Minute nicht überschreiten und das Bewerbungsschreiben sollte circa 500 Wörter beinhalten.

Bis wann erfahre ich, ob ich für das Programm ausgewählt wurde?
Jede Bewerberin erhält bis zum 24. Februar 2025 eine Zu- oder Absage.

Nach welchen Kriterien werden die Teilnehmerinnen ausgewählt?
Bereite ein Video oder Schreiben vor, das deine Persönlichkeit am besten repräsentiert und zeige, warum genau Du für das Programm geeignet bist!

Was sind die Ziele von FutureFem?

• Selbstvertrauen aufbauen und stärken
• Zugänge und Netzwerke öffnen
• Ausbildungs- und Karriereziele vorantreiben
• Wissens- und Erfahrungsaustausch fördern sowie persönliche Weiterentwicklung und Wachstum anstoßen